仕事納め

今年も残すところわずかとなりました。今年1年当社をご利用頂きましたお客様には心よりお礼を申し上げます。また取引業者様のお力添えのおかげでつつがなく業務を進めることができ、心より感謝申し上げます。

特に今年は創業10周年と言う節目の1年であり、今までの10年とこれからの10年を深く追求する1年となりました。

これからも「繁盛店を増やす」を企業理念に掲げ、すすきのの発展に大きく貢献できる会社を目指して精進して参ります。来年はより一層お役に立てるよう励む所存ですので、引き続きご指導、ご鞭撻のほど宜しくお願いいたします。

新年は1月7日(月曜日)午前11時より通常営業を開始いたします。

新年も何卒宜しくお願い申し上げます。

贈答品

おはようございます。昨日でスタッフが担当している契約業務も無事に終わり、今日と明日は一人でのんびり今年の反省と来年の目標を考えながら仕事しようと思います。事務所で一人で仕事する時間が大好きです。

先日ですが、同業の友である浜本社長より素敵な贈答品を頂きました。年齢や創業時期が近い為、会社の方向性や新規企画案から始まり、時にはダメ出しや本気で怒ってくれる、真面目で情熱的な男です。実は創業時は2社で1つの事務所を借りてました。机もない、複合機もなく家庭用プリンター、事務所も古い、電話機も家庭用電話機。家賃も折半。そんな時代です。10年前ですね。苦しい思い出に聞こえがちですが、当時は苦しいとは思ったことは一度もなく今後の展望を考え楽しみながら働いていた思い出があります。

そんな苦楽を共にしてきた友からはこちら

刻印入りのクリスタル。サプライズでもらったのでちょっと泣きそうになりました。光り輝くお洒落なクリスタル。素直に嬉しいです。会社にしっかり飾ります。ちゃっかり自分の会社名入れてるし、、、笑

さらに普段は言えないからとメッセージも頂きました。本当に良い男です。年取ったからかさらに泣きそうになります。浜本社長ありがとう!これからも良き友、良きライバルとして切磋琢磨していこうね!

そんな嬉しい贈答品の後に、すすきので一番つまんない営業の大西君は、勤務先の55周年の贈答品(余ったやつ)をお歳暮ですと言って持ってきました。辛くなりました。来年は係長になりたいみたいですが心配です。僕の悪口ブログで書かないで下さいよー。とやっぱりつまんない発言が多いので全力ではなく適度に応援しようと思います。笑

しかし彼のお陰で今回の企画は成功したので、そこだけは感謝します。つまんない男ですが仕事はしっかりやるので来年も宜しくお願いします。笑

さて、年明けからスタートダッシュを切れるように頭をリセットし事前準備を行いしっかり計画しようと思います。

神戸視察

いよいよ本日で弊社は御用納めとなります。明日からゆっくり休める予定でしたがスタッフも含め明日も明後日も出社です。まだ契約業務が残っているのでギリギリまで稼働します。当社をご利用のお客様と休日に応対してくれるスタッフに感謝ですね。休みに入ったらしっかり体を休めて年明けからまたエンジン全開でお願いします。

さて先週になりますが、神戸に出張にいってきました。今年一番お世話になったミナミの辰本社長と男2人旅です。打合せと新たな企画、来年度の行動計画などを年内にどうしても打ち合わせをしたくていざ神戸です!

辰本社長はとても勉強熱心な方で、この1年で大きく私の考え方を変えて頂きました。思考を現実化させるための思考法、原理原則、行動技術やセルフイメージを確立し目標を設定する。人は変えられないが、自分は変えられる。人は良い物を知ると自然と変わる。書ききれませんが、こんなイメージです、お陰様で今年1年は心にゆとりが生まれイライラする事が少なくなりました。なぜそう考えるのか?どのように言うと伝わるのか?だとしたらどうする?イライラする前にそんな自問自答をする癖がつきました。これは本当に感謝です。

さらにボロボロになるまで読み倒した本を沖縄でプレゼントされてたんです。まさに魂と熱意がこもった本気の1冊です。こんなに自分に熱心になってくれるなんて嬉しいものです。内容も素晴らしくたしかに何度も読み返したくなる最高の1冊です。

そして神戸の方は、事前に調べた流行りのお店を何件か廻り。街を廻り。美味しいご飯と美味しいお酒とともに仕事の話に熱が入りすぎ、8時間は語りつくしてました。シンデレラボーイで有名な二人が12時を回っても気付かない程でした。翌日も生田神社や中華街を廻り無事に解散です。

もちろん来年度の目標もしっかり設定したので今から楽しみな事が多いです。

さて今日はこれから会社の忘年会です。1年の労いを込めて楽しみます。パワハラとアルハラ受けないように気をつけよ。笑

忘年会

税理士監査に忘年会、日々の業務に追われております。世間一般の忘年会も今週がピークでしょうか?弊社の忘年会はまだ未定です・・・。12月なのに弊社スタッフは業務に追われております。有難いですね。年内ギリギリまで稼働します。

12月もあと10日ちょっとで終わります。あと10日しかないと考えるか、まだ10日もあると考えるか。そうなんです。人生を面白くするか、退屈にするかは現実ではなく考え方が影響するみたいです。コップに水が半分入っているのを見て「もう半分しかない」と捉えるか「まだ半分もある」と捉えるか。問題を問題だと感じる事が実は一番の問題だったりしますね。一方向の見方、考え方に左右されず、あらゆる可能性を探して色んな目線で試行錯誤する事も大事です。先入観で判断する事ほど危険な判断はないんです。何事にも挑戦しようって話です。

昨日は本当に良い話ができました。胸が熱くなるような感じです。やはり色んな事を学び、考え、前に向かって進もうとしている人は魅力的です。色んなアイデアや考え方、自分では想像もできないような話を急角度から心に刺してくると自分の脳が刺激されて楽しくなってきます。お酒を飲みながら仕事の話はあんまりしないんですが、昨日は終始酔う事もなく熱い思いが最後まで続きました。久しぶりに良い時間を共有できたと思います。有難う御座いました。

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名刺と年賀状

今朝は朝から物凄い雪です。そしてもう12月の中旬です。本当にこの時期はタイトであっという間に時が過ぎ去ります。ドラゴンクエスト11の過ぎ去りし時を求めての意味が身に染みてきます。今年も残り2週間です。やり残しがないようにしっかり時間を計画的に使おうと思います。

そんな中で12月と言えば年賀状の季節です。毎年12月上旬になると年賀状の作成に合わせて名刺整理を開始します。今年もたくさんの名刺を整理しました。
その名刺を元に年賀状を出す枚数を確認した結果、今年は115枚でした。

毎年知り合いの紹介や営業などで初めましての挨拶をする機会は年間約200人程います。その中で挨拶だけで終わった方や、何も具体的な話が進まない方は約9割。特にお酒の席で初めましての挨拶をして仕事の話をする人は1回も実になった記憶がありません。酒席で大きな約束をしない。鉄則ですね。信頼関係を構築してから酒席を設けるのが一番です。

そして今度は自分自身に当てはめて考えてみると、ビジネスマンは年間相当の人数とお会いして名刺交換を行います。その中で自分も相手にとって魅力を感じてもらえないケースも当然多々あります。そうならない為にも大切なのが第一印象です。自分が誰で、何を思い、何をやりたいかと言う事をきちんと短時間で伝えられるかどうかが重要と思います。それには日頃の自己PRの訓練が必要な気がします。

私はどちらかと言うととにかく顔を広げようと思わず、少人数でも信頼できる仲間と仕事をしたいと思っております。どんなに良いプロジェクトでも価値観とプロ意識が欠けている人と組んでも成功する気がしません。逆に信頼でき価値観が合いプロ意識の高い人とならどんな悪いプロジェクトでも必ず良い方向に持っていけると思います。「何をやるか?」よりも「誰とやるか?」ですね!そういう意味では今年は素敵な仲間とたくさんの時間を共有できたので来年も楽しみな事が多いです。

番外編ですが、平成30年度のトークがつまんない営業マンランキング(すすきの編)が発表され4年連続1位に君臨した取引先の貸しビル業の営業の大西くんは5日で辞めると思ったので、帰った瞬間名刺を捨ててしまいましたが5年経つ今も働いているので困惑しております(笑)

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ようこそ、すすきのへ

12月も中旬になり最近は忘年会のピークでしょうか。平日でも人が多く寒さに負けず活気に溢れています。やはり活気のある街を見ると嬉しくなりますね!そんな先週ですが、四日市からマミー不動産のお二人が来札されました。雪がひどく飛行機は3時間遅れ。こんな時期に来て頂き感謝です。

北海道は初の浅谷社長と、北海道は数回目の取締役の上田さん。北海道の美味いもんをたくさん食べてもらいました!満足して頂けたかと思います。

マミー不動産は四日市で17年営業をされ貸店舗仲介と管理で地域ナンバー1を保持しております。地域への愛、スタッフへの愛、四日市への愛をたくさん感じる程、人情味に溢れたお二人です。地元で愛されている不動産屋の理由がわかります。地域戦略、顧客対策、営業対策のお話をたくさん教えて頂きました。とっても刺激になり勉強にもなる1日でした。

そして場所を変え、兄弟のように熱唱していた浅谷社長と弊社の二階堂。とっても楽しそうです!笑  次回は2月に名古屋でお会いしましょう!

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勉強不足の認識をする

ここ最近は思いっきり冷える日が続きますね。全国的に冷える日が続くみたいです。寒さは良いとして雪が大量に降るのはきついです。とは言え冬は始まったばかり。あと3ヵ月は我慢ですね。

さて全然興味のないニュースなんですが、M1グランプリで芸人さんが大御所のタレントさんに暴言を言ったとか言わないとか。
そのニュース自体は全然どうでも良い話なんですが、その騒動に対して松本人志さんのコメントに衝撃を受けました。

「暴言を吐いた方は、その人に対して過去の功績や現在の実力を全然わかってない。相当な勉強不足だ」

「もっとひどいのは自分が勉強不足だと言う事すらわかってない」と。

これはすごく衝撃的でとっても重く心に突き刺さりました。

人間は少なからずとも将来の不安があり、このままではダメだと思い他人から知恵をもらいながら仕事の質を上げ、多方面の分野で勉強し、学び続けると言う事で将来の不安を少しずつ消していくものだと思います。
その不安があるからこそ、今の環境に安堵せず上を目指し成長をしていくものだと思います。今の力量と今の仕事で一生安定の収入が手に入り一生安泰だ!って思っている人ってきっと学びと努力をやめ成長が止まっている人です。そして毎年10%の力を落としていきます。(現状維持は10%減と考えるからです)

若ければ若いほど自分の実力がない事は全然恥ずかしいことじゃないんです。恥ずかしい事は今の自分に過信をして、努力の手段を緩める事です。
まさに【自分が勉強不足だと言う事すらわかっていない】と言う状態です。

まずは自分の実力を思い知る。
思い知った後はひたすら足りない部分を努力して補う。これはいくつになっても必ず必要な事だと思います。今の自分のポジションや環境に甘えず常に初心に戻り、周りの人間に感謝をする。その中で自分ができる事を一生懸命誠実に取り組む。それだけで周りの人間は力と知恵を貸してくれます。

自分も改めて勉強不足を認識し初心に戻ろうと思います。

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宅地建物取引士、合格発表!

朝から雪がすごいです。しばらく雪が続くみたいですね。今日は道外からお客様が来られるので交通障害が出ないのと雪がひどくならない事を祈ります。

さて先日ついに平成30年度の宅建試験合格発表がありました。
合格点は50点中37点と過去最高を記録。合格者は33,360人。合格率は15.6%となりました。過去最高の合格点とは言え、簡単だったのか?と言えばそうではなく、しっかり勉強しないと絶対合格は勝ち取る事はできません。
当社からも予定通り1名が45点で合格しました。自己採点では合格ラインクリアしていても正式な発表を見るまでは油断できないものですよね。本人も含め自分も安心しました。
今後は資格を活かし、より一層プロとしての自覚を持ち仕事の質を上げ、より公正な不動産取引を遂行してほしいです。

番外編で、トークがつまらないランキング(すすきの編)で3年連続1位を取った、取引先のビル業の営業をやっている大西君が合格したと報告されました。「どうやって取ったの?」と聞くと「勉強しました」とやはりつまんない回答がきたので「なぜ取ったのか?」と聞こうと思ったが、またつまんない回答が返ってきそうだったのでやめました。大西君にはトークがつまらない全国大会でも大きな痕跡を残せると思うので是非全国大会に挑戦して欲しいものです。

さて12月も早いもので今日は7日です。
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12月度に突入!!

おはようございます。11月度も終わり12月に突入しました。11月度は昨対比107%とギリギリではありますが目標達成と昨対を上回る事ができました。昨年は8月~1月までの前期を大きく落としてしまったので、この結果は素直に嬉しいです。スタッフの成長と努力に感謝ですね!

さて先日【理念とは何か?】でも少し書きましたが、その理念のゴールがやっと見えてきました。

実はこの理念を考えるきっかけとなったのは、ある取引先の方に【この事業って何?何の為にやるの?人に話す時に何て言えばよい?理念は何?】そんな質問をされたからなんです。

あっ。そういう事か。頭の中で理解しているのは自分だけだ。それじゃ人は動かないし、協力してもらえない。何も伝えられていない事を実感しました。伝えるとはもの凄く大事な事であり、どんなに良い思いも相手に伝わらないと意味がなくなります。

いつ?誰が?どんな事をするのか?そしてそれはなぜやるのか?目的の為に人の力を借りる事。力を借りたい人に説明をする事。そして理解をしてもらう事。ここで終わりではなく、共感して動いてもらえる事。さらに人に【伝える】のではなく、人から人へ【伝わる】と言う方法を考えること。

自分のイメージする成功が実現した時に、誰に何と言ってもらいたいか?
なぜこの会社をやっているのか?なんの為に働いているのか?
自分が本当にやりたい事とできる事はなんだろうか?

ここは自分自身に問いかけ、仲間と一緒に何度も何度も話をして追求しました。企業理念を言葉で表現する時に日本で一番とか、世界を変えるとか、新しい価値とか、より良い未来とか。なんか綺麗なかっこいい言葉でまとめようと色んなワード考えますが、どれもこれも現実的にどうなの?て感じでした。

そしてついに、誰もが共感できるワードを見つけたんです!!!!このワードを元に社内で共有しさらに磨き上げます。スタッフ全員で共有しさらに共感し納得して実行する事。そして全員が理念の質問をされても同じ答えを自分の口から答えられこと。なぜ?に対しての答えを出せる事。

思考が固まるとどんな行動をすれば良いかが見えてきたので、来年も楽しみになってきました。さて年内残り1か月。やり残しがないようにしっかり実行ですね!

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