良質な人間関係

夏全開で暖かい日が続きますが、いよいよもうすぐ9月に突入です。
みなさん短い夏は楽しみかましたか?
先日の日曜日に弊社スタッフは皆で釣りに行ってました。
休日にスタッフが仲良く釣りに行くとはなんとも微笑ましい光景ですね!!

あれ?スキー事件に続き誘われてない・・・笑

さて【良質な人間関係】は職場にとって、とっても大切な事です。
離職の理由の断トツ第1位は【人間関係の悪さ】です。
職場内で起こる不平不満と言うのは、人により様々ではありますが
【解釈の仕方】でこちらも大きく変わります。
例えば自分が出来ている事や、やれている事を
他人が出来ていなかったり、やらない事に対して腹を立てます。
なぜこんな事も出来ないんだろう?なぜやらないんだろう?
そんな事を思ってしまいます。

そして他人を自分の思い通りに変えようとし、不平不満をぶつける。
全く変わらない相手にイライラがどんどんたまる・・・。そんな感じでしょうか。
人間は相手の嫌な部分、出来ない部分を見始めると、どんどんそこが強くなり
そこばかりを見てしまい、相手に対する敬意を失います。

組織とは相手の得意分野を伸ばし、苦手分野をフォローする事により
一人じゃ出来ない事を造り上げていく為にあります。
相手の苦手分野を責めるのではなく、フォローする為に貴方の力が必要なんです。
仲間の良い所もっと見てますか?仲間の長所きちんと言えますか?
きっと気付かぬうちに貴方は、たくさん助けられています。
嫌な所ばかりに目を向けず、相手の良い所たくさん探してみましょう!
その良い部分にきちんと目を向け感謝をし
その感謝を「言葉」と「態度」で示すと良質な人間関係が築けます。

さて、釣り竿買ってくるか。

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設立12年

なんだか蒸し暑い日が続きますね。
道外の気温を見ると38度など体温よりも高い場所がたくさんあります。
昨年は高気温の大阪で体の限界を感じたので、夏は札幌が最高と改めて思います。

さて夏真っ盛りですが、本日8月19日は会社の12歳の誕生日となります。
あっという間に自分も38歳です・・・。月日が経過するのは本当に早いです。

毎年この日を迎えられる事を本当に嬉しく思うと同時に感謝がこみ上げます。
日々頑張って仕事に取り組んでくれているスタッフ。
弊社をご利用頂きましたお客様、取引先の関係者の方々には深く感謝を申し上げます。

当初は【生き残る】と言う事が精一杯の目標でしたが、年齢や経験を重ねて自分や会社の【出来る】と言う範囲が広がると、目標の形が大きく変わってきました。

ご利用頂くお客さんや取引先の方に対して何ができるのか?
何をしたら喜んで貰えるのか?どんな事をしたら価値を生み出す事ができるのか?
すすきのの皆さんに喜ばれ、役に立ち、必要とされる会社である事。
そして、弊社で働くスタッフが目標を持ち、楽しく生き生きと働ける事。

その為に何ができるのか?
何の為にやるのか?
誰の為にやるのか?

今年は経済ダメージが酷く、激動の時代ではありますが
自分たちが出来る事はたくさんあります。
出来る事をしっかり行い、小さな成功を日々積み上げる。

最高の13期と最高の1年を造り上げ
2025年12月にすすきのシェア1位を必ず獲りたいと思います!

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夏季休暇のお知らせ

いよいよ8月も中旬になり、世間では夏季休暇(お盆休み)でしょうか?
なんだか今年はコロナウイルスによる影響で帰省や旅行の制限もあり
お盆休みを取らないで仕事してるよーと言う人が多い気がします。
企業によっては休業を余儀なくされ、またさらに休む訳にはいかない。
と言う事もあるのでしょうか。早めの終息を願います。

弊社の夏季休暇は下記の通りとなります。
令和2年8月13日 ~ 令和2年8月16日
令和2年8月17日より通常営業となります。
お問い合わせ等は転送電話にて対応させて頂きます。

そして弊社は無事に第12期を終え、第13期に突入しました。
この状況下の中でも、弊社をご利用いただきました、お客様や取引先の方には
改めて感謝申しあげます。まだまだコロナウイルスの影響も多々ありますが
支えて頂いたすすきのの皆様に少しでも恩返しができるよう
第13期もスタッフ一同全力ですすきのの発展に力を入れて参ります。

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ウィズコロナ

なんだか久しぶりの更新になってしまいました・・・。
もう8月なんですね。早すぎます。
毎年恒例のすすきの祭りがないのは少し寂しいですね。
みんなで屋台で取引先やお客さんと飲む。
めちゃくちゃ楽しいんですよねー!(写真は昨年)

最近すすきのでも感染者数が増えた事が少し気になりますが
緊急事態宣言が解除された後のすすきのは以前に近い賑わいを見せております。
6月7月と弊社でも新規出店のご契約を多数頂く事ができました。
この調子ですすきのが盛り上がっていく事を切に願います。

その為にもコロナとの【向き合い方】をしっかり考えないといけません。
感染者数の公表された数字に一喜一憂するのではなく
飲食を提供する店側と利用するお客さんに向けたガイドライン。
今はほとんどのお店が細心の注意を払い、消毒し感染予防をしております。
そこに感染予防に対して意識の低い人がお客さんとして行った場合どうなるのか?
コロナ感染者を出したお店は、さも悪のように見られ休業を余儀なくされます。
感染する方も、掛かりたくて掛かったわけではないのは重々承知ですが
お店側にはいつも高いリスクが付きまといます。

お店側のガイドラインも重要ですが、お客様側にもルールを守る義務があります。
人数を控える、消毒をする、体調が悪い時は参加しない。
自身の体調管理はもちろん、移さない、移さない事も重要です。

今の状態だと【感染経路不明でいつどこでどう感染するかわからない怖い病気】
【感染したら死ぬ】と言う認識が強いと思います。
提供する側と、提供される側のマナーとルールがきちんと守られ
【安心】と【安全】が約束されたら、私はコロナ自体は怖い物ではないと思います。一人一人の危機管理がとっても重要ですね!!!

楽しく安心して遊べる街すすきのを目指してやれる事をやっていきます!

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